人才理念：德才兼备，不拘一格，人尽其才，才尽其用

德才兼备——才者，德（dé）之资也；德（dé）者，才之（zhī）帅也。“德”--具备较高（gāo）的基本素质，“才”--履行（háng）岗位职（zhí）责的（de）基本（běn）能力。古人云：尺有所短（duǎn），寸有所（suǒ）长，物有所不足，智有所不明。选人用人（rén），不求兼备，但（dàn）以德为（wéi）先，以德促才，以（yǐ）才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的（de）人（rén）才结构（gòu）。

不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才（cái），不（bú）论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道（dào），在实（shí）际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才（cái），大力培（péi）养创（chuàng）新型专业人（rén）才，不断发（fā）展壮大人才（cái）队伍，为企（qǐ）业的可持续发展增添后劲。

人（rén）尽其才——人有长短，不分大小（xiǎo），德才（cái）兼顾，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧（huì）眼识才，热心爱才，气度用才，胆略举才，胸怀容才。深（shēn）入发（fā）掘每个员工身（shēn）上的（de）闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整（zhěng）合企业的人才资源，为企业的持续发（fā）展提供强（qiáng）劲（jìn）的动力，推动企（qǐ）业（yè）步入健康发（fā）展的（de）快车道。

才尽其用——因其（qí）材（cái）以取（qǔ）之，审（shěn）其能以任之，用其所长，掩（yǎn）其所短。知（zhī）人善任（rèn），唯才是举，适才适岗（gǎng），适岗适酬。以敏锐的洞察力（lì），发现每一位员（yuán）工的个性特点，做（zuò）到量才而用（yòng），将人才（cái）放在最合适的位置（zhì）上，把员工的优势应用到最适（shì）合的工作（zuò）中，使贤（xián）者在其位（wèi），能者在其职，各安其（qí）职，扬长避短，各尽其才。